Deze mechanismen zijn de spijlen van De Digitale Kooi. De informatie-infrastructuur is in hoge mate disciplinerend. Zoals eerder uitdijende bureaucratische structuren mensen onderwierpen aan regels en procedures, is het nu de informatie-architectuur. De ambtenaren zijn niet langer de experts van hun eigen regels - zoals in de klassieke bureaucratie - maar werken met systemen die ook voor hen niet te wijzigen zijn. Zo maakt de Digitale Kooi het voor professionals, publieke managers en beleidsambtenaren onmogelijk nog een waarde-afweging te maken.
Gedurende de avond zal Arjan een aantal van de hieronder stellingen nader toegelichten:
- Het sneeuwbaleffect uit het niets
- De correctiewaterval van administratieve lasten
- Het bureaucratisch vlindereffect
- De begripsillusie
- Het boomerangeffect van de terugmelding
- Rechtsbesmetting via ICT
- Het systeem elimineert maatwerk op de werkvloer
- Het systeem elimineert verantwoording van maatwerk op de werkvloer
- Het systeem schept perverse prikkels voor bronhouders
- Het systeem schept perverse prikkels voor gebruikersorganisaties