Rijnlands denken voor Financials

trust klein  Onderwerp: Rijnlands denken voor Financials
  Sprekers: Jaap Peeters, Harold Janssen en Mathieu Weggeman
  Data en tijd:  22 en 23 oktober, 20 november en 18 december 2020
 

  Locatie: Haarzuilens
  Investering: € 2.450 excl btw, 40 PE-uren

 

Rijnlands denken voor Financials

Dat de klassieke manier van organiseren niet meer afdoende is, weten we inmiddels. De kritiek op het Angelsaksische systeem haalt vrijwel dagelijks de voorpagina’s. Jaap Peters, Harold Janssen en Mathieu Weggeman laten in deze leergang 'Rijnlands denken voor financials' zien dat er gelukkig ook een manier van organiseren en besturen bestaat die de mens in de organisatie centraal stelt: het Rijnlandse model.

Het Rijnlands model is de naam die gebruikt wordt voor een systeem van organisatorische en maatschappelijke ordening. Het staat voor dialoog tussen de spelers waarbij solidariteit en waardering voor vakmanschap belangrijker is het maximaliseren van de winst. Het is het economische systeem zoals dat van oudsher wordt gehanteerd in de landen aan de Rijn. Daarnaast zijn er ook andere landen waarbij de Rijnlandse waarden als basis-uitgangspunt gelden, zoals de Scandinavische landen, België, Luxemburg en Japan.

 

Hoe werkt het Rijnlandse model?

Het Rijnlands model wordt ook wel als 'stakeholdermodel' gezien terwijl het Angelsaksische model een 'shareholdermodel' is. Er wordt meer waarde gehecht aan de autonomie van de bestuurders en medewerkers, die in tegenstelling tot de aandeelhouders in de organisatie werken, beter op de hoogte zijn en gewoon hun werk moeten kunnen doen. Eerst overleg met degene die het moeten doen, pas daarna komen de aandeelhouders aan bod.

 

trust klein  Onderwerp: Rijnlands denken voor Financials
  Sprekers: Jaap Peeters, Harold Janssen, Mathieu Weggeman, gastsprekers 
  Data en tijd:  22 en 23 oktober, 20 november en 18 december 2020
 

  Locatie: Haarzuilens
  Investering: € 2.450 excl btw, 40 PE-uren

 

Algemeen

Deze leergang staat onder bezielende en inspirerende leiding van Harold Janssen en Jaap Peters. Mathieu is al eerder bij ons aangeschoven en ook deze is bereid om een dagdeel de bezorgen. Voordat u deze leergang start kan het handig zijn op de verschillende de boekjes van Jaapen Mathieu over het Rijnland model te lezen. Ook in Nederland is het aan de gang, een meer menselijke manier van organiseren en besturen is mogelijk namelijk: een Rijnlandse manier.

Dag 1 – donderdag 22 oktober 2020 (begeleiders: Jaap en Harold; Haarzuilens 9.00 tot 22.30)

Het vraagstuk van de 21e eeuw is het verleggen van de intelligentie van de organisatie van de achterste naar de voorste linie In de voorste linie worden oplossingen gecreëerd is samenwerking met menigeen die niet eens in dezelfde organisatie werkt. In werkgemeenschappen maken centrale besturingsprincipes plaats voor decentrale. Hoe doe je zoiets als en waar begin je? 

Dag 2 – vrijdag 23 oktober 2020 (begeleiders: Jaap, Harold en Mathieu; Haarzuilens 9.00 tot 17.00)

Deze dag start met een lezing van Mathieu Weggeman. Mathieu zal een betoog houden waarom het Angelsaksische model te belangrijk is gemaakt en dat wij hier het Rijnlandse denken weer meer zouden moeten omarmen. Verder zal hij vanuit het organisatieperspectief het Rijnlandse denken voor ons concreet maken. De middag gaat over de voorste linie, Rijnlands werken met improvisatie als eerste keus (met humor improviseren)

Dag 3 – vrijdag 20 november 2020 (begeleiders: Jaap en gastspreker; Hoevenlaken 9.00 tot 17.00)

Na een kort maar degelijk college gaan we op zoek naar de Rijnlander in jou, vandaar ook een andere locatie. Wat is je intern kompas, waar kan je verbinding vinden en voelen en hoe werk ik eigenlijk met de ander. In hoeverre is dit gestructeerd en is het toch niet meer voelen dan denken wat ik doe?

Dag 4 – vrijdag 18 december 2020 (begeleiders: Jaap en Harold; Haarzuilens 9.00 tot 18.00)

Jaap zal de dag starten met een betoog over het belang van ondersteuning cultuur- en structuurinterventies. Hoe doe je dat in verschillende organisatiefasen, start-up.scale-up en hoe kan je in deze fasen de boel kan kantelen naar meer Rijnlands werken en denken. In de middag zal Harold de groep meenemen in veranderingen en trends in de waardeset van organisaties om ons heen. Uiteraard eindigen wij deze leergang met een stukje reflectie over het geleerde in relatie tot elkaar en jouw eigen omgeving. 

 

 

trust klein  Onderwerp: Rijnlands denken voor Financials
  Sprekers: Jaap Peeters, Harold Janssen en Mathieu Weggeman
  Data en tijd:  22 en 23 oktober, 20 november en 18 december 2020
 

  Locatie: Haarzuilens
  Investering: € 2.450 excl btw, 40 PE-uren

 

Locatie

Deze leergang organiseren wij voornaamelijk op onze thuislocatie Hofstede de Nieuwe Ham in Haarzuilens. Centraal gelegen en gedurende de dag alleen voor deze training beschikbaar gesteld. Komt u met het openbaar vervoer naar de Hofstede, dan halen wij u met een pendeldienst op. Op de 3e dag wijken wij uit naar Hoevelaken. De locaties zijn goed bereikbaar met de auto. Je ontvangt ong. twee weken voordat de training begint nadere huishoudelijke informatie en een routebeschrijving.

Data en tijden

Vanaf 8.30 uur ben je welkom voor een kop koffie of thee. Voor drie van de vier dagen start de training om 9.00 en eindigt om 17.00 uur. Alleen op vrijdag 22 oktober is de dag aanzienlijk langer; na 17.00 is er een gezamenlijk diner, om daarna met elkaar een film te kijken en daarover met elkaar de discussie aan te gaan. 

Arrangement

In de prijs van de training is alles inbegrepen: koffie, thee, lunch, andere versnaperingen, parkeren en studiemateriaal. Na afloop ontvangt u een electronisch dossier met alle slides en ander trainings-materiaal dat is gebruikt. U ontvangt na afloop een certificaat voor  40 PE-uren.

Neem voor vragen gerust contact met ons op!

OP DE HOOGTE BLIJVEN?

 

Permanente educatie

Nieuwsbrief

Over ons

OVERONS8

Contact

Klanten

 

 

 

 

 

 

CEDEOklein

Schermafdruk 2019 07 16 13.06.38